近日，重庆市巴南区劳动东谈主事争议仲裁院走进巴南区南泉商会，开展企业劳动用工与法律风险驻扎培训，南泉商会辖区各企业负责东谈主、行政及东谈主事不休东谈主员过问本次培训。

本次培训紧扣企业用工高频痛点、难点问题，聚焦实用性、针对性和普惠性开展讲课。巴南区劳动东谈主事争议仲裁院负责东谈主集结连年劳动仲裁典型案例，用喜闻乐道的谈话，系统解读《中华东谈主民共和国劳动法》《中华东谈主民共和国劳动左券法》《中华东谈主民共和国劳动争议谐和仲裁法》等中枢法律法例。要点围绕招聘委派、试用期不休、劳动左券签订、社保交纳、休息放假等企业泛泛用工关节要领，逐条拆解法律条件，缜密拔擢合规用工历程。同期，针对企业大批相貌的劳动纠纷让步、劳动争议处理等问题进行深度答疑，精确指出企业用工中常见的法律法例意志误区，指引企业完善功令轨制，照章合规用工。

培训现场氛围浓厚、互动横暴，参会东谈主员致密凝听、缜密纪录。在互动答疑要领，kaiyun.com针对各企业提议的工伤待遇补偿、超龄用工不休等热门问题，培训东谈主员一一精确解答，提供专科、可落地的合规治理有遐想，灵验治理企业用工困惑逶迤，获取参训企业的一致认同。

这次普法培训精确对接企业用工法治需求，灵验填补企业用工法律常识短板，进一步进步辖区企业照章用工、合规不休、妥善处置劳动争议的才能和水平。下一步，巴南区劳动东谈主事争议仲裁院将合手续深耕企业法降服务，常态化开展精确普法、以案释法、上门送法举止，主动靠前化解用工矛盾隐患，继续健全劳动争议源流让步、前端化解机制，全力构建和谐安逸的劳动经营，为辖区经济社会高质地发展提供坚实的法治保险。

上游新闻谭柯实习生秦睿念念kaiyun.com

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